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我在一家服装公司当营业员一年了,公司安排我在市一家商场上班。在今年一月签订了劳动合同时间为四个月,在这期间因商场调整,我们公司的产品下柜了,公司把我调到另一个商场,但是因为公司一直没有给我买社会保险,而且所调动的商场很差,所以我上了一天的班就单方面的辞职了。到现在公司克扣了我一个月的工资不发给我,我该怎么办?如果公司起诉我 会赔偿违约金吗?

其他 2008-04-22 23:14 人浏览
共3位律师解答
  • 楼上的律师怎么乱解答呢?现在的劳动合同法规定只有培训、保密与竞业限制才可能约定违约金!而且本案你还可以起诉单位补发工资,以及给付经济补偿金! 如果你需要律师帮助处理此案,请带上相关材料到本所面谈! 执业近十年来,形成以擅长处理广大群众、个体户、民营私企法律问题为主要执业领域的服务特色!特别对常见法律问题有独到见解和多年实战经验!其操作策略与处理技巧颇具特色!经常能够从疑难复杂和看似无望的案情中替当事人找出突破口!为当事人的胜诉引航!奇谋妙策维护当事人最大利益! 执业专长:私企法顾、民商合同、婚姻继承、地房物权、交通事故、劳动工伤
  • 不需要支付违约金
  • 是你违约,要承担违约责任;至于怎样承担,要看当初的合同约定!
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