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我在用人单位工作一年多了,最近提出了离职,领导也同意了,但是因为不清楚流程,没有签离职申请,最近要签离职申请,领导又不同意了,我现在由于岗位晋升处于试用期,我要具体怎么做呢?

劳动合同纠纷 2021-10-21 13:12 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当
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