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由于公司结构调整,我在试用期被要求一星期后离职。我能要求赔偿吗?

劳动合同纠纷 2024-07-03 18:27 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件… 如果用人单位并不是以你不符合录用条件为由解除劳动合同,就存在违法的可能性,可以要求补偿。
    【追问】不存在不符合条件和重大失误,给的理由是公司架构调整,转正名额不足
    【回答】那用人单位可能构成违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿或补偿。
  • 您好,如果公司辞退您的话,可以要求赔偿的。
  • 你好,是你工作能力不匹配岗位吗?
    【追问】不是工作能力问题,是公司不需要那么多人了
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