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我姐被公司开除了怎么办尼

无故辞退 2021-11-03 20:00 人浏览
共5位律师解答
  • 1、根据相关劳动合同法的规定，在试用期内，如果是公司能证明员工不符合录用条件的或其他符合辞退的，也可以辞退，不需要支付补偿。 2、部门经理发出《员工辞退通知书》，写明辞退的具体原因交至综合部；综合部写明意见后再交至总经理审批 3、部门经理对辞退员工进行面谈，说明辞退的具体原因（需注意辞退员工谈话的语言和技巧） 4、员工签字同意后，通知辞职员工依据程序办理离职手续，并填写《离职手续表》 5、离职人员进行离职交接工作，离职交接主要包括以下内容：所在部门：工作、物品、文件、资料等交接综合部：资产及其他物品等归还，收回人事手册及考勤卡财务部：对离职员工借支及其它情况进行审核以上手续办理完后由依次由经办人签名确认。
    付廷斌律师

    付廷斌律师认证

    2021-10-21 18:29

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    周磊律师

    周磊律师

    2021-11-03 20:00
  • 因为什么被开除。工作了多长时间
    张洁律师

    张洁律师

    2021-10-21 17:59
  • 你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，因为什么原因被开除。
    岳德飞律师

    岳德飞律师

    2021-10-21 17:08
  • 你好。具体说说事情详细情况
    孙乐乐律师

    孙乐乐律师

    2021-10-21 17:06
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