用人单位在试用期内把我辞退了
无故辞退
2021-10-24 18:17
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共3位律师解答
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你好，搜集被辞退的证据，要求经济补偿金。
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按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以辞退劳动者：1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；2、劳动者严重违反用人单位规章制度的；3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
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如果你没有严重过错，那么单位属于违法行为，可以申请劳动仲裁要求赔偿，
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