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你好，我家在自贡，我爸爸曾在一个房地产开发商的工地上守工地。他在2011年二月份时，不幸在工地上的楼梯上摔下来了，造右骨折。还做了手术。那个开发商在我爸爸住院时只是支付了少数的医药费，手术费是他支付的，在我爸爸住院期间，那个开发商拒绝雇人照顾我爸，家里很忙，但我家里人还是安排人一直在照顾他，那个老板拒付我爸爸在此期间的营养费，，我爸爸在手术住院一个月左右，回家休养，从那时起，那个开发商就没有管了。。他说等我爸的脚好了后再解决、我现在就是想咨询一下，这个情况，我们应该怎么要求赔偿？？我爸爸的年龄90多岁，他为了给我在大学期间的生活费，才去守工地的。现在劳动局也不管这个的，我爸也没有签劳动合同的、、他的腿摔成了三级残废。

其他 2012-03-02 16:41 人浏览

共15位律师解答

先申请工伤认定。工伤的赔偿项目有：治(医)疗费，住院伙食补助费，外地就医交通费、食宿费，康复治疗费，辅助器具费，停工留薪期工资，生活护理费，一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，丧葬补助金，供养亲属抚恤金，次性工亡补助金。

都燕果律师认证

2012-03-01 20:04

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无法认定为工伤，应属于雇佣关系，可以直接到法院诉讼维权，建议先做伤残鉴定。若需帮助，请来电详细咨询。

冯亚亮律师

2012-03-02 16:41
按照雇工人身损害赔偿处理。不算工伤的。

李昌鸿律师

2012-03-02 16:35
先做工伤认定，委托律师办理。

田野律师

2012-03-02 16:31
有权要求相应的赔偿。

喻远军律师

2012-03-02 15:58
您好，由于您爸爸已年满90岁，不属于劳动局的管辖范畴。应该直接向法院起诉，要求对方进行相应的赔偿。希望我的回答对您有所帮助，如有疑问或需法律帮助，请致电本律师或者与本律师面谈。

刘尧律师

2012-03-02 15:18
应该按提供劳务者纠纷案件办理。

兰军律师

2012-03-02 15:07
1、应认定为工伤， 2\\工伤的赔偿项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等； 3、建议委托律师，及时收集相关证据，然后申请工伤认定、劳动能力鉴定，并通过劳动仲裁取得赔偿。

刘子豪律师

2012-03-02 14:45
开发商应当承认责任。我现在自贡，如果有时间，可与我面谈。

谢律师

2012-03-02 13:56
按照雇工人身损害赔偿处理。不算工伤的。如有疑问或需帮助，可以来电或者带上资料当面详询律师。

周文才律师

2012-03-02 12:35
你好，你们应当及时向劳动部门申请工伤认定，工伤认定应当在1年内向劳动部门提出。如有疑问，欢迎及时来电咨询或者预约当面咨询。

丁磐律师

2012-03-01 21:23
据你所讲，案情复杂。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约。

李仕强律师

2012-03-01 20:18
不构成工伤，劳动局没有管辖权，你爸爸与开发商之间形成劳务关系，直接到法院起诉就行了，具体事情可以电话联系咨询

法律快车律师团队律师

2012-03-01 20:18
1、应认定为工伤，工伤的赔偿项目有：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等； 2、建议及时收集相关证据，然后申请工伤认定、劳动能力鉴定，并通过劳动仲裁取得赔偿。

律府宋波律师

2012-03-01 19:59
先做工伤认定，委托律师办理。

法律快车律师团队律师

2012-03-01 19:47