咨询详情

在建筑工地工作,没签劳动合同,在工地工作时因车库无灯光照明,打磨工具手柄过长,无保险带导致从楼梯上掉下来摔伤,这种情况是先申请工伤认定,还是先确定劳动关系,如果要确定劳动关系该如何确定?

其他 2012-03-03 11:17 人浏览
共8位律师解答
  • 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
  • 先申请工伤认定,然后再根据鉴定结果索赔。
  • 可以的
  • 如果有足够的证据证明之间的劳动关系,那么可以直接申请工伤认定。
  • 只需进行工伤认定即可。工伤认定需要证据证明你在工地上班的事实。
  • 只需进行工伤认定即可。工伤认定需要证据证明你在工地上班的事实。
  • 你好,要先申请工伤认定,工伤认定过程中可能会取得一定的证明劳动关系的证据。确定劳动关系的证据包括你的工资卡、考勤记录、工作服、工作牌、工友的证人证言、你保留的其他可以证明你跟单位存在劳动关系的证明以及电话录音等
  • 像你的情况已经构成事实劳动关系,工伤认定由用人单位参保地的区县(自治县、市)劳动保障行政部门负责。如果工伤未认定起也可以走雇员人身损害。 需要帮助可以来电详询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部8个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中