给私人老板做事没有合同没有营业执照的怎么办

相关知识推荐

• 装潢公司没按合同完工怎么办

  我们在生活中交房之后都会开始装修了，但是自己又没时间去盯着，就只能选择装潢公司来完成，这时候双方也会

  工程合同纠纷

  人看过
  
• 给私人老板干活。老板跑了，没有合同怎么办
  一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方

  防城港律师

  人看过
  

  262人咨询过

  去咨询

• 没合同老板不发工资怎么办

  没合同老板不发工资劳动者可以向当地劳动局投诉，要求劳动行政部门给予其警告与处罚；同时可以请求人民法院依法发出支付令，并就

  劳动法

  人看过
  

• 试用期没给合同怎么办

  我们知道在进入一家公司后，都是会和用人单位签订合同的，这也是为了保障劳动者和用人单位双方之间的利益，

  试用期合同

  人看过
  

• 试用期没有合同怎么办

  关于试用期，往往是一起约定在合同期限内的，作为劳动合同期限的一部分存在。因此，劳动者尚处于试用期的时

  试用期合同

  人看过
  
• 私人老板拖欠工资怎么办，没有合同
  你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

  平凉律师

  人看过
  

  232人咨询过

  去咨询

• 无合同私人老板拖欠工资怎么办

  私人老板拖欠工资的，即使没有劳动合同，劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以

  劳动法

  人看过
  

• 未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议

  劳动法

  人看过
  
• 给私人老板打工，没有合同。拖欠工资怎么办
  您好，可以申请劳动仲裁

  襄阳律师

  人看过
  

  371人咨询过

  去咨询
• 给私人老板干活 没有合同 现在不发工资怎么办
  私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。

  杭州律师

  人看过
  

  333人咨询过

  去咨询
• 没有营业执照没有劳动合同老板拖欠工资怎么办
  你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  282人咨询过

  去咨询
• 个体户老板拖欠工资怎么办没有合同
  要看你是否能提供劳动关系证据，如果能提供初步的劳动关系证据的话，就可以到劳动仲裁委员会申请仲裁要求支

  冉令涛律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 私人老板拖欠工资怎么办没有合同
  你好 收集你们有事实的劳动关系的证据 例如工作的录像、有单位名称等的工作服、门卫保安的证词等 然后向

  李丹律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 附属公司更换了驾照，他们有权吗
  这是依据你们合同约定处理

  安庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 寒假工人没有签订合同可以提前离职吗？
  您好，需要结合合同上的具体约定处理

  合肥律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 除名员工是否有视同缴费年限？
  您好，这个需要根据法律规定

  合肥律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 已履行的合同能解除吗
  已履行的合同解除需审慎。若双方协商一致，可签订解除协议；若存在违约等情形，可依法或依约单方解除，但应

  淮北律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里做了三年，正好合同期到，现在让我去签不定期劳动合同，
  你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

  黄山法律问答顾问律师

  人看过
• 私立学校高二学生老师两次抓到孩子带手机去学校，学校劝退或者开
  私立学校高二学生老师两次抓到孩子带手机去学校，学校劝退或者开除的行为是违法的。根据《中华人民共和国教

  晋毅峰律师

  人看过
• 私立学校高二学生老师两次抓到孩子带手机去学校，学校劝退或者开
  您好，学校对学生有监管教育责任，如果只因为带手机进校将学生劝退是不合理的行为。

  姜超律师

  人看过
• 工厂上班到67岁后不做了有补偿吗
  工厂支付经济补偿的年限一般最高不超过十二年，前提条件是工厂解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四

  黄山法律问答顾问律师

  人看过