职校生实习签订了第三方协议 实习期一年 但中途跑路不干了学校给予处分说不发毕业证

相关知识推荐

• 在校实习生要签劳动合同吗

  在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。但在校学生，经过学校就业

  合同纠纷

  人看过
  
• 实习期间是否应与实习单位签订实习协议？
  实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习

  长治律师

  人看过
  

  362人咨询过

  去咨询
• 

  王艳律师

  上海海仲律师事务所
  公司可以只签订试用期合同吗,是否违法
  01:15
  人已看

• 实习期要不要签订劳动合同

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 在校实习生需要签劳动合同吗

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵

  劳动法

  人看过
  
• 在校生实习和实习单位签了三方协议 实习的单位是一所小学 可以
  根据学校要求。建议最好有书面协议

  兰州律师

  人看过
  

  397人咨询过

  去咨询

• 实习生签了实习合同可不可以随意离开

  实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳

  合同法

  人看过
  

• 实习合同

  实习顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己

  劳动法

  人看过
  
• 实习生可以不签订实习协议吗
  一般由学校出面签订，如是自己找的，当然签订协议约定为佳！

  上海律师

  人看过
  

  247人咨询过

  去咨询
• 大学实习和单位签订实习协议，现在怀孕了公司可以辞退我吗
  根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立

  大同律师

  人看过
  

  207人咨询过

  去咨询
• 中职生在实习期间不想实习了，学校不发毕业证可以吗
  根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，应认为双方建立

  阜阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  383人咨询过

  去咨询
• 中专生与学校签订的实习协议但是我不想干了学校不给毕业证犯法吗
  违法的，协商不成，固定所涉资料后提起民事诉讼维权

  连江涛律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 大三在读生要求实习一年现在做了7个月了实在不想做下去了之前和
  法律分析：原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年，学校不会发毕业证。

  广州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在职高读了2年最后一年实习去学校介绍实习单位实习当时说没有实
  你好，建议按学校规定做

  南宁法律问答顾问律师

  人看过
• 我想问一下离职通知书怎么写才有法律效力
  辞职通知书里需要写明自己的工作时间和辞职理由，一般情况下需要提前一个月把辞职通知书交给用人单位，如果

  重庆律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？
  公司法人变更不需要劳动补偿。根据相关法律规定，劳动补偿是在非劳动者原因而解除劳动合同的情况下，比如公

  重庆律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 如果医院不给工资，实习费违法吗？
  违法。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给劳动者支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作

  重庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 私营店没有签订劳动合同，能随时解雇员工吗？
  发生无故开除员工的现象很多，要处理妥当，例如：公司无合法理由解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行合

  重庆律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我在离职前放了个水杯在山姆工柜，负责人说入职时已提醒每天下班
  根据证据和事实进行分析判断

  徐忠律师

  人看过
• 只有口头约定没有签合同，我是未成年人，这种情况如果我违背了口
  你好，一般不会起诉你的

  徐婕律师

  人看过
• 重中介进入工厂上班，自离了，工厂扣了900自离费，然后中介公
  你好，当时有签什么协议吗？

  周咏洁律师

  人看过
• 请问如果昨天签订了劳动协商解除劳动合同 今早可以申请反悔吗
  你好，已经签字按手印了吗？

  周咏洁律师

  人看过