劳动纠纷，小公司18年成立时，因为资金紧张，给了我3个点股份，有股份协议，开低工资，没签劳动合同，现在因为拖欠工资和应报销的差旅费，21年5月提了离职做了交接，到离职为止，都以公司资金紧张为由，没有给过一毛钱股份分红。且原公司21年3月被法人做了简易注销，21年1月换他亲戚名重新注册了独资法人公司，这种情况可以要求赔偿双倍工资和经济补偿金吗

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