咨询详情

我们单位搞科级干部五十岁一刀切，这种做法是否合法，有法律依据吗？

其他 2013-11-01 23:30 人浏览
共3位律师解答
  • 与国法相悖。是在非法剥夺他人的工作权力。国家明文规定;男60、女55岁是法定的公民退休年令，行政行为是要有许可的，国家没有授权给地方政府和企业制定国民提前离岗的许可，那么他们的规定就是非法的、无效的。如果他们规定男45、女40岁，男40、女35岁也合法吗？那男35、女30岁呢？他们为什么要定这个规定？谁是最大的受益者？工人都要干到60，干部为什么不能？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-11-01 23:30
  • 我看合理 现在失业人员不多
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2013-01-09 15:53
  • 可以直接向当地有关部门咨询.
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-03-03 21:48
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台新余律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江西咨询 > 新余咨询 > 新余咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟