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工作期间给公司造成的损失怎么处理

劳动合同纠纷 2021-11-02 00:26 人浏览
共1位律师解答
  • 如果员工给公司造成损失的,公司可以根据公司的管理制度或劳动合同约定赔偿。根据《工资支付暂行规定》规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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