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我和公司签署了试用期协议,我上班了20天,提前了三四天跟领导说了离职的事,今天领导说必须提前15天离职,不然扣9天工资

讨薪 2021-11-02 13:29 人浏览
共1位律师解答
  • 如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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