咨询详情

用人单位却至今也不给员工一份。劳动者怎么能维护合法权益? 用人单位未将劳动合同文本交付本劳动者,不履行合同,单方减少工龄、降低原工资标准等;多年来还克扣、拖欠本劳动者的绩效工资、奖励工资和福利待遇等的侵权事实;应向那个劳动行政部门提出?责令其改正将原合同交还给劳动者。多年来单位已经给本劳动者造成了重大的损害,应当承担什么赔偿责任? 一名依法维权的国企劳动者 2012年3月4日

其他 2012-03-05 16:03 人浏览
共4位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台芜湖律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中