我们公司是计件制，我2010年11月16日进公司上班至12月22日为计时，23日开始计件，因订单少无货做就下班，我12月份8天计件，2011年1月15天，2月16天，我3月7日上夜班受伤。请问我的停工留薪工资怎样算。
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按受伤前的月平均工资算
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按照正常工作时间的工资计算
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可以直接咨询社保.
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