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工伤快十年了，准备离职，有赔偿吗

工伤索赔 2021-11-04 10:52 人浏览
共9位律师解答
  • 如果有鉴定工伤等级，可以要求支付一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
    姚厅律师

    姚厅律师认证

    2021-11-04 08:44

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  • 你好，你这个为什么是工伤十年了啊，但是认定工伤了吗
    刘斌律师

    刘斌律师认证

    2021-11-04 10:20

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  • 工伤离职还会有医疗和再就业补助金
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2021-11-03 22:33

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  • 你好，当时有没有去认定工伤吗。
    唐裕文律师

    唐裕文律师认证

    2021-11-04 08:47

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  • 可以要求赔偿 做工伤鉴定
    杨永律师

    杨永律师认证

    2021-11-03 21:58

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  • 这位求助者，您好。关于您向我咨询的问题呢，是工伤赔偿及认定跟等级的问题，根据我国《工伤保险条例》的相关规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，您可以先和用人单位协商，如果协商不成的话，你别急，您可以向劳动者仲裁委员会申请仲裁哦。相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，我国的《工伤保险条例》第三十七条是这样规定的，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2021-11-04 10:52
  • 你好，你在什么地方发生的工伤
    封华清律师

    封华清律师

    2021-11-04 09:14
  • 你好，最好是双方协商好之后进行离职。
    知荣团队律师

    知荣团队律师

    2021-11-04 08:36
  • 你好！这个要看当年的工伤是否解决了。
    余金桥律师

    余金桥律师

    2021-11-04 05:51
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