律师你好！请问一下我十个月实发工资48720，因被无故辞退，没签劳动合同，主张双倍工资怎么算？是不是除了实发的另外2倍，即97440？谢谢！
无故辞退
2022-12-01 17:33
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共2位律师解答
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如果用人单位超过法定的期限未签书面劳动合同，劳动者可以就用工第二个月至不满一年的时间部分请求支付双倍工资，双倍工资应以实发工资为基数，已发放的工资部分应当扣除。双倍工资最多以十一个月为限。
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您好，是两倍差额，已发工资要扣除，即再发你48720。
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