公司裁员，工作年限一年六个多月，公司未提前30天书面通知辞退，应当赔偿多少个月工资

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• 在公司工作5个月后，公司未提前30天通知公司赔偿半个月工资，
  可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。

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  你有什么违反劳动法或者公司制度的行为吗

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  补偿金申请劳动仲裁

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