如果我公司总部是上海，我在广州分部。按照《人口计划生育条例》我晚育理应有10天假期，但公司按照上海只批准3天假期。公司此举操作符合规定吗？
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2012-03-09 19:36
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共7位律师解答
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不符合，晚育假期为15天。
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可以向劳动部门投诉。
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地方规定不能对抗国家规定.
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