问答详情

最新的产假是多少天,二十几岁算晚育,晚育增加天数吗

劳动纠纷 2018-10-05 14:16 人浏览
共3位律师解答

  • 1、按《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

    2、晚育的产假，各省规定不一样，一般在15到30天左右。

    3、产假期间，工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-10-05 14:06

    咨询我

  • 在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》，拟将产假由90天增至 14周， 生育流产医疗费用由单位支付。
    2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-10-05 14:14

    咨询我

  • 分娩时实施输卵管结扎术的增加产假14天所依据的法律条例如下：国家计生委《节育技术常规和避孕药具使用指南》对各种节育手术后假期的建议：　　
    1、放置宫内节育器(上环)：自手术日起休息3天，重体力劳动者不安排重劳动；　　
    2、取出宫内节育器(取环)：自手术日起休息2天；　　
    3、输精管结扎(男扎)：休息10天；　　
    4、单纯输卵管结扎(女扎)：休息1个月；　　
    5、人工流产，休息14天;人工流产同时上环，休息17天;人工流产同时结扎输卵管，休息45天；　　
    6、中期终止妊娠：休息1个月;中期终止妊娠同时结扎输卵管，休息45天；　　
    7、产后结扎输卵管：产假外另加14天；　　
    8、皮下埋植：自植入当日起休息3天;自取出当日起休息3天。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-10-05 14:16

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台汕尾律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海丰县律师 城区律师 陆丰市律师 陆河县律师
揭阳律师 潮州律师 清远律师 云浮律师 肇庆律师 茂名律师 湛江律师 阳江律师 佛山律师 江门律师 中山律师 东莞律师 汕尾律师 惠州律师 梅州律师 河源律师 韶关律师 汕头律师 珠海律师 深圳律师 广州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律问答 > 广东问答 > 汕尾问答 > 汕尾问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟