公司没签劳务合同也没讲给我看规章制度按旷工一天扣三天
劳动纠纷
2021-11-18 17:15
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你好，不合法，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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被扣了之后去劳动监察大队投诉。
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