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老人在工地干活期间发病脑中风，工地没有与老人签订劳动合同，这种情况我们该怎么办

工伤索赔 2021-11-23 15:30 人浏览
共10位律师解答
  • 【法律意见】 可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。 【法律依据】 《劳动争议调解仲裁法》 第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：  （一）因确认劳动关系发生的争议；  （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；  （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；  （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；  （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；  　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    苏宁律师

    苏宁律师认证

    2021-11-22 14:35

     咨询我
  • 可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认 定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如 涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议电询，为您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2021-11-19 13:49

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  • 可以查阅工伤保险条例有明确的赔偿规定。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-11-23 15:30

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  • 你好请问老人多大了 ？在哪里发生
    王小华律师

    王小华律师认证

    2021-11-19 15:07

     咨询我
  • 老人多大年龄是都缴纳保险
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2021-11-19 13:46

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  • 是否强制过度劳动，劳动保护措施是否到位，主要看诱因是什么？
    宋东生律师

    宋东生律师

    2021-11-19 16:37
  • 您好是否可以确定为劳动关系
    屈庚银律师

    屈庚银律师

    2021-11-19 15:48
  • 你好有没有上社保，工资是怎么发放的
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2021-11-19 14:07
  • 您好！关于事故详细需要了解相关人员情况，来律所详谈。xu
    薛晓波律师

    薛晓波律师

    2021-11-19 14:06
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    刘文玉律师

    刘文玉律师

    2021-11-19 13:47
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