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我是签三年合同做服装仓管的，才做了一年不到，公司也是与外资签订的现在不续签了，要调我去别的地方工作，而且还降职降薪，我不做了，应该怎么补偿我。能补偿多少啊。谢谢、

调解 2012-03-09 17:03 人浏览

共8位律师解答

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-03-09 17:03
可以提起劳动仲裁。

吴小庆律师

2012-03-08 20:53
单位违法，你有权辞职并要求经济补偿，补足工资差额

覃向红律师

2012-03-08 11:30
按工作年限一年补一个月工资.

黄东律师

2012-03-08 11:30
可以申请鉴定，再作判断.

邢伟华律师

2012-03-08 10:31
你可以要求公司按一年一个月的工资标准支付补偿金。

吴耿锋律师

2012-03-08 09:57
你好，你可以调岗降薪的原因而与公司解除劳动关系，可以得到一年一个月的经济补偿金，补偿金的基数是你解除劳动关系前12个月的平均收入。

翁林霞律师

2012-03-08 09:37
单位违法，你有权辞职并要求经济补偿，补足工资差额

陈晓云律师

2012-03-07 20:19

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