用人单位强制加班可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2022-12-01 10:42
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用人单位强制劳动加班的可以解除劳动合同，只需要提前三十日通知用人单位即可。若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班的，劳动者可以解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿金。
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可以向当地劳动监察大队反映情况
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