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公司不签劳动合同,不交社保,还要辞退我,我应该怎么让公司赔偿,赔偿多少

无故辞退 2021-11-21 00:56 人浏览
共1位律师解答
  • 一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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