你好我在公司工作13年，去年在外地工作，每个月补贴3000，安家费一次性给了2万，7月缴费基数是14000，赔偿时公司，把补贴及安家费扣除后按剩余工资算赔偿，是否合理？
拆迁补偿
2021-11-25 10:11
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你好，如果觉得工资不合理，可以到劳动监察大队投诉
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你好，如果觉得工资不合理，可以到劳动监察大队投诉
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把补贴及安家费扣除后按剩余工资算赔偿你好具体事情说一下
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约定的薪资是5000元，还有其他补贴，发放工资时却把补贴包含用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
柳州律师
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奖励的钱算工资吗，公司负责人另外每月补贴我的钱算工资吗？一般情况下工作了都会算工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
南京法律问答顾问律师
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我一个月工资6000，然后公司说奖金补贴800，公司这样算我按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。
清远法律问答顾问律师
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还要扣除以前的补贴，合法吗？若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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