您好，我在4s店上班半年，没签劳动合同，突然告诉我明天不用上班啦，说不适合他们的工作，请问这合理吗。我能索要赔偿吗

相关知识推荐

• 试用期没签劳动合同违法吗

  劳动者在初入单位就职时，会经过一段试用期，很多用人单位会以试用期为由不与劳动者签订劳动合同。那么试用

  劳动法

  人看过
  
• 试用期超过六个月，没有签订合同。现在公司说你不适合这个工作，
  用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  柳州律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询

• 试用期上班了几天不做了，工资能拿么？

  试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同被辞退赔偿

  我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同，这也是法律规定的。那么，没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的

  劳动法

  人看过
  

• 试用期没签劳动合同合法吗

  我们知道劳动者应该和用人单位签订劳动合同，这也是为了确保双方之间的利益。那么，试用期没签劳动合同合法

  劳动法

  人看过
  
• 在物流公司工作了一个多月。今天老板突然说要辞退我。既然没有签
  不发工资肯定不合法的。

  衢州律师

  人看过
  

  427人咨询过

  去咨询

• 在公司工作了十几年的老员工，主动辞职有劳动补偿吗

  在公司工作十几年的老员工，主动辞职的，一般没有劳动补偿；如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的，用人单位应当进

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢

  用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应

  劳动仲裁争议

  人看过
  
• 你好，我现在在这家公司签了劳动合同，不按正常工作时间上班。最
  公司可在第一个月内与你签订书面劳动合同。

  桂林律师

  人看过
  

  378人咨询过

  去咨询
• 我在公司上了半个月的班，老板说我不适合这份工作，现在要辞退我
  单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

  果洛州律师

  人看过
  

  248人咨询过

  去咨询
• 今天公司通知我下周不用去上班了。赔偿我一个工资了，这合理吗？
  如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

  徐州法律问答顾问律师

  人看过
  

  121人咨询过

  去咨询
• 我在物业上班，没有补偿，合理吗
  你好，公司违法。你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

  孙涛律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我在华莱士刚开始面试的时候，能不能在过年上班，现要辞职，没签
  您好，可以申请劳动仲裁

  茂名法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我在一家单位上班，六月份上班，签劳动合同了，就是没交社保，请
  你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

  梁静飞律师

  人看过
• 因为招工表的名字与身份证的名字不符，该怎么办。请您指导。
  根据具体情况决定

  石家庄律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 5000元的工资扣除30%还是有多少？
  工资扣除标准5000元月(工资、薪金所得适用)应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

  廊坊律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 学生跳楼学校可以开除吗？
  学校是可以开除学生的。法律明确规定，学校及其他教育机构享有对受教育者进行学籍管理，实施奖励或者处分的

  廊坊律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 假如个人没有提交辞职报告，口头上也没有公开提到要辞职，是否侵
  1、在劳动者自己没有提出辞职的情况下，用人单位单方打印辞职报告要求员工签字是违法的。如果劳动者有证据

  廊坊律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 有劳动合同，有公司发的结算单，有些现场签证单，可以起诉吗
  需要结合发生纠纷的具体案情考虑是否起诉

  张玉国律师

  人看过
• 学生端午节可以不放假吗
  学生端午节不放假可能违法。根据劳动法，法定节假日应安排休假。若学校未放假，学生可提出异议。问题严重表

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 公司五险，每月要扣400多，现在说公司补贴的500也要扣掉，
  公司扣除补贴作为五险费用不合法。五险应由公司和个人共同承担，补贴不应被扣除。若补贴被全部扣除，可能涉

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过
• 公司欠薪几个月，不给缴纳社保，不给员工提供劳动环境，宣布放假
  公司欠薪且未缴纳社保，员工有权要求赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，单位未按时足额缴纳社会

  廊坊法律问答顾问律师

  人看过