律师您好，我今年9月份和10月份的工资，到现在还没有付给我，我打电话要，他们找各种理由，我该怎么做？谢谢！

相关知识推荐

• Yes，you can

  我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的

  司考经验

  人看过
  
• 你好！8月份打工的工资本应该在9月份支付，上司一直拖着，分三
  1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第

  盐城律师

  人看过
  

  231人咨询过

  去咨询

• 逢山开路，遇水架桥

  台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂，在岛内开设了42家茶叶商店，茶叶中场占有率达到133％

  招商纠纷

  人看过
  

• 天高任鸟飞，海阔凭鱼跃

  坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰

  商业招商动态

  人看过
  
• 我6月份出厂了，到现在的9月份，5月份的工资还没有支付，该怎
  可以找当地劳动部门进行投诉处理

  石家庄律师

  人看过
  

  133人咨询过

  去咨询
• 我7月份在健身房打工到8月份为止，他们让我9月份领工资的结果
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

  苏州律师

  人看过
  

  249人咨询过

  去咨询
• 你好，我听说我9月份退休了，8月份的工资应该付给我吗？
  病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

  双鸭山律师

  人看过
  

  221人咨询过

  去咨询
• 4月份工资，我的工资从19年10月份，但是从5月份开始工资就
  搜集有效证据，向人社局投诉或申请劳动仲裁维权，或向法院起诉维权讨债讨债。

  华战勇律师

  人看过
  

  329887人咨询过

  去咨询
• 我2019年9月份的工资，还要找各种理由扣钱
  保留好相应证据，可以到劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。

  赵增强律师

  人看过
  

  25187人咨询过

  去咨询

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 然后我就要求老板结清工资，只给我结了10月份的工资，11月份
  建议让律师介入，利用法律手段为您取回应有的所得

  何钦荣律师

  人看过
  

  11220人咨询过

  去咨询

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我想咨询的是，没有签合同，我想把我5月份的工资要回来，找各种
  你好，你的情况可以先去劳动局投诉，如果投诉不成依法提起劳动仲裁。

  张义律师

  人看过
• 物业公司乱扣员工工资如何投诉
  举报公司乱扣工资的方式：向劳动行政部门投诉、举报；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对

  昆明律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 你打电话抱怨公司拖欠工资
  法律分析：投诉公司拖欠工资处理方法有：1、拨打打12333人力资源和社会保障局的电话；2、去当地的劳

  昆明律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 临时工工资多发了800不还会坐牢吗
  您好：不会坐牢的，如果是真的发多，您最好还是退给人家，这也是一个人的道德品质

  代海侠律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 假如合伙人不支付拖欠工资怎么办？
  个人承包拖欠工资的时候。先和对方进行沟通和处理。让对方及时的支付对应的工资。如果对方无法沟通和解决的

  昆明律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我是非全日制合同但是我每天打卡时间是八个小时。而且低于当地最
  非全日制合同每天工作时间超过四小时是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条的规定，非全日

  昆明律师

  人看过
• 公司不给我工资，调节了也不行
  我让律所负责处理这类案件的律师联系您

  云南定和律所律师

  人看过
• 工作单位是干满20结前三天的工资这种行为合法吗？如何要前三天
  如果你们签订有书面的合同，请按合同中，对此情况约定的条款来处理。

  吴诚志律师

  人看过
• 我家孩子未满十六周岁给一个老板打工，穴一想不做了，问老板要工
  建议你们可以向辖区派出所报警，由警方来处理。

  吴诚志律师

  人看过