咨询详情

你好，我是兼职的，工作单位是干满20结前三天的工资这种行为合法吗？若未干满20天，如何要前三天的工资？

讨薪 2024-06-25 14:04 人浏览
共5位律师解答
  • 如果你们签订有书面的合同，请按合同中，对此情况约定的条款来处理。
    吴诚志律师

    吴诚志律师认证

    2024-06-23 10:08

     咨询我
  • 你这种情况可以向劳动监察大队投诉
    马绍金律师

    马绍金律师认证

    2024-06-25 14:04

     咨询我
  • 针对这种情况，常见的处理方式有两种：一是与工作单位协商解决，要求及时支付前三天的工资；二是如协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。选择哪种方式取决于工作单位的态度和反应，如果单位愿意配合解决，则协商是更快捷的方式；如果单位拒绝支付，则法律途径是必要的选择。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-06-23 07:57

     咨询我
  • 不，这种行为不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动后，用人单位应及时足额支付劳动报酬，不得拖欠。若未及时支付，劳动者可向当地法院申请支付令。若情况严重且长时间不处理，可能会影响劳动者的合法权益和生活保障。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-06-23 07:57

     咨询我
  • 不合法。若未干满20天，你可以：1.与工作单位协商，要求支付前三天的工资；2.若协商无果，准备相关证据，如工时记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.如对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有与工资相关的证据，以便维权。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-06-23 07:57

     咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 云南咨询 > 昆明咨询 > 昆明讨薪咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟