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没有签合同可以随时离职吗

劳动合同纠纷 2021-11-29 11:56 人浏览
共1位律师解答
  • 1、没有签劳动合同不可以随时离职的,还需和公司协商一致,或者提前30天通知公司离职。2、但是,公司有义务和您签订劳动合同,否则从第二个月开始需要支付双倍工资。
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