有一个同事，因为自己多次私自更改自己的工资，被公司发现，然后辞退了，把公司员工的工资表和考勤表都删了，还把电脑电脑密码改了，现在处于被辞退状态，每天上班打卡，但只是打卡，并不工作，打完卡就离开公司了，她要三倍工资的赔偿，公司可以不给吗
无故辞退
2021-11-29 20:03
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共2位律师解答
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不需要给，员工的行为都涉及违法了，可以收集员工不在岗的证据。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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