去年公司裁员不给经济补偿没有裁掉我 如果不行直接去仲裁吗 怎样收集有效证据？到现在还能用吗
劳动仲裁
2021-11-30 16:59
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
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证据采集属于专业技能，无法简言相告
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您好，去年裁员的资料已经没有用了，你可以准备工资单、了解详细计算方式，看是否正常计算及班费、罚款所有说明和缴款记录需要保存，如果没有员工手册或者章程明确规定，过度的罚款是违法的。可以保留对应证据。
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