律师您好！我是一名普通的打工者，和老板签了一年合同，做到第四月被辞退了，还私自扣押合同不给，说完签离职手续才给合同，没有给交社保，我得上班时间短的10小时，长的12小时，也没有给加班费，想申请劳动仲裁,但目前能提供的证据只有工作服，工作证，和被辞退的微信聊天记录，工资是老板个人账户给发的，没有工资条，排班表也只收集到半个月的，打卡记录也弄不到，但店里有打卡机和排班表，请问有什么有效合理的方式可以弄到这些证据呢？胜诉率高吗？

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