因生病了，不能上班了，单位应该怎么发工资

相关知识推荐

• 疫情停工怎么发工资

  疫情停工期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资。那么疫

  劳动法

  人看过
  
• XX上班生病不能工作，公司退休，该怎么处理呢？
  劳动者患病后，享受一定期限，最长24个月的医疗期，医疗期内，用人单位应该支付病假工资。如果在医疗期内

  石河子律师

  人看过
  

  415人咨询过

  去咨询

• 员工因病不能上班公司如何解除劳动合同

  想解除因病不能上班的员工，可以通过支付经济赔偿解除劳动合同，经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金，六

  劳动法

  人看过
  

• 疫情期间休息员工发工资吗

  工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动

  劳动法

  人看过
  

• 员工旷工怎么扣工资

  克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的

  劳动法

  人看过
  
• 生病单位给发工资吗，生病了还在医院做手术了，单位发工资吗？
  你好，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病

  谢方琴律师

  人看过
  

  1342人咨询过

  去咨询

• 因为疫情不能按时上班发工资吗

  因为疫情不能按时上班，在企业停工的第一个月内的，企业应支付职工标准工资；超过一个月，企业应当发放生活费，生活费标准按各省

  劳动法

  人看过
  

• 国庆节放假单位要发工资吗

  国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、

  劳动法

  人看过
  
• 生病单位给发工资吗，我生病住院14天，工厂应发工资吗？
  你好，在规定的医疗期间内，企业应该按有关规定支付你病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于

  石佳佳律师

  人看过
  

  40632人咨询过

  去咨询
• 请问员工生病住院，单位要不要发工资？
  员工在患病住院期间是有工资的。职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。根据《劳

  韶关律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询
• 公司病重不能上班，该怎么发工资？
  员工上班生病可以依法享医疗保险待遇。如果单位没有依法缴纳社保的，可以根据法律规定以及劳动合同约定，要

  邯郸律师

  人看过
  

  490人咨询过

  去咨询
• 我在单位上班现在生病不能上班单位给发工资吗
  可以申请劳动仲裁。

  金昌律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 生病不能上班医保卡，在厂里上班现在生病了不能工作了该怎么办呢
  您好，一般突发疾病只有在48小时之内死亡的才属于工伤。认定为工伤的，可以要求获得赔偿。

  宿迁法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 公司要求上班，不能去上班，单位给发工资吗？
  如果无法协商，人社局投诉解决

  徐卫东律师

  人看过
• 我在工厂工作了13天。厂长不得不让我辞职一个月。他给我放了一
  收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通

  长治律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我的同学去兼职，认真完成了第一天的工资。他们说第一天不给钱，
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  阳泉律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司只休法定假日。如果公共假期没有尽头，更不用说200%的工
  建议去劳动局投诉

  阳泉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 那天我辞职了，我能拿到工资吗？
  劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

  朔州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 老板克扣工资怎么办
  老板克扣工资时，可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按时足

  忻州法律问答顾问律师

  人看过
• 高中生因为抽烟而停课，停课一周！问老师还是等通知！怎么办
  你好，建议教育局反映的

  忻州法律问答顾问律师

  人看过
• 老板过年那几天没有翻3倍工资，我向她反驳，结果被她辞退，但不
  离职时被老板恶意扣工资，劳动者可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第八十

  朔州法律问答顾问律师

  人看过
• 在宿州高新区**工地做泥工，虽有袁*亲笔书写下欠工资单，工资
  欠工资不给可以报警，但是劳动争议不属于公安机关的受理范围。劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；

  朔州法律问答顾问律师

  人看过