共2位律师解答
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您好，这个要看您们的劳动合同约定，按照劳动合同约定执行。
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以下是试用期被辞退的条件：1、用人单位对录用岗位制订了明确的录用条件；2、劳动者不符合用人单位规定的录用条件；3、用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件；4、用人单位作出解除劳动合同的时间在劳动者试用期内。
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