您好，我目前遇到的情况是因为我违反了公司相关操作规定，公司以我违反公司操作规定，出示通告内容大概是我违反公司规定利用职权与外部勾结，导致公司损失，所以将我一个月工资都扣除，在出示通告前，我已经签了离职协议，得到了离职证明，请问这种情况我能申请劳动仲裁吗？而且公司由此至终并未出示任何相关证据表明我与外部存在利益关系

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