律师:您好！因公司长时间违反劳动法加班，导致我积劳成疾，2019年9月2日身患冠心病住院治疗。为了生活出院后继续上班，近期工作慢了点，领导认为我怠工，不安排原岗位工作（现由别人顶岗三天），口头叫我自己离职，命令同事疏远我，请问现在我该怎样做呢？可不可以申请劳动仲裁？

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