各位律师朋友你们好，请问我在以前的公司连续上满2年的班，保险没有间断。现在到了新公司入职8个月后离职，在新公司没有休年假，我可以要求新公司支付我三天的未休年假的三倍工资吗？
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您好，可以要求用人单位支付未休年休假的工资，如果因工作需要不能安排年休假，经本人同意，可以不安排年休假对应休未休年休假天数，应当按照日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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