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公司可以规定年假一次性休完吗？

劳动合同纠纷 2021-12-14 10:08 人浏览
共4位律师解答
  • 你好， 一般是在一个年度内休完的。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2021-12-14 10:08

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  • 你好，这样的规定也是合法的
    张东庐律师

    张东庐律师认证

    2021-12-06 14:35

     咨询我
  • 可以搜集证据劳动监察大队投诉调查
    李建成律师

    李建成律师

    2021-12-06 12:59
  • 《职工带薪年休假条例》 　　单位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在１个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨１个年度安排；单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的３００％支付工资报酬。 　　所以年假可以一次性休完。
    张青青律师

    张青青律师

    2021-12-06 12:56
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