没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗

相关知识推荐

• 没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

  劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出

  劳动法

  人看过
  
• 员工没有签劳动合同要申请劳动仲裁
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

  南充律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询

• 没有签劳动合同可以申请劳动争议仲裁吗

  在没有签劳动合同的情形下，是可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，因确认劳动关系发生的争议或者

  劳动法

  人看过
  

• 未签劳动合同申请劳动仲裁的方式有哪些

  在我们的日常生活当中。我们一定要注意好维护自己的合法权益。如果不能够与劳动单位及时的签订劳动合同，那

  劳动合同补偿

  人看过
  

• 未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗

  当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同，否则在日后就有可能无法很好的维护自

  劳动合同补偿

  人看过
  
• 劳动仲裁没有签署劳动合同
  您好，你工作多久了呢

  萍乡律师

  人看过
  

  318人咨询过

  去咨询

• 未签劳动合同劳动仲裁开庭流程

  未签劳动合同劳动仲裁开庭流程如下：1、申请人在未签合同之日起一年内申请仲裁，并提交书面仲裁申请；2、仲裁委在五日内审查是

  劳动法

  人看过
  

• 申请劳动仲裁

  《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本

  劳动仲裁程序

  人看过
  
• 公司没有签劳动合同申请劳动仲裁
  你好，具体是什么情况呢

  武汉律师

  人看过
  

  243人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，如何申请劳动仲裁
  单位应该及时与员工签订劳动合同，没有签劳动合同是要赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决。

  通辽律师

  人看过
  

  241人咨询过

  去咨询
• 没有签劳动合同，可以申请劳动仲裁吗
  可以申请劳动仲裁，可以要求违法辞退赔偿金，双倍工资等

  包敬立律师

  人看过
  

  5259人咨询过

  去咨询
• 没有签订劳动合同，我想申请劳动仲裁
  单位应该及时与员工签订劳动合同，没有签劳动合同是要赔偿的，员工可以申请劳动仲裁解决。

  铜仁法律问答顾问律师

  人看过

• 老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判

  受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个

  民事案由

  人看过
  
• 劳动合同没有签订，可以申请劳动仲裁嘛
  如果你没有任何证明劳动合同关系的证据,那是比较难的工友的证言也可以所以此类案件只要被法院受理法院一般

  黄祥圣律师

  人看过
• 未签订劳动合同可以申请劳动仲裁吗
  你好，可以要求未签订书面劳动合同双倍工资，如需帮助可以与我联系。

  林春光律师

  人看过
• 公司的大部分员工都得到了加薪，我能申请劳动仲裁吗？
  你好，劳动纠纷案件第一步必须申请仲裁，对仲裁结果不服的可以提起诉讼

  杭州律师

  人看过
• 如何填写劳动仲裁书被申请人的住所和通讯地址？
  1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由

  湖州律师

  人看过
• 经济纠纷怎么处理
  具体案涉金额多少，是借贷还是买卖合同

  贾正雨律师

  人看过
• 承诺一年或三年内支付经济补偿金，合法吗？还能劳动仲裁吗？
  劳动仲裁只能在一年内申请

  孔德律师团队律师

  人看过
• 施律师您好，我有一个关于劳动仲裁的问题想咨询您一下。
  你好 详细情况可以咨询

  胥斐律师

  人看过
• 离职协议里签了不存在劳动争议的，会对劳动仲裁有影响吗
  您好 不影响。签了离职,员工还是有申请劳动仲裁权利的,是还能申请仲裁的,

  朱卓律师

  人看过