实习生，想辞职，但是公司迟迟不给实习协议

相关知识推荐

• 实习合同

  以下由法律快车为您提供实习合同文本，仅供参考，具体事项请根据合同双方约定执行，有需要的可以下载使用。

  实习合同

  人看过
  
• 本人是普通高中毕业生，进入外其他省份的工厂实习。我进入工厂工
  劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

  沈阳律师

  人看过
  

  497人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  试用期公司不给合同怎么办
  01:13
  人已看

• 和公司签了合同后可以辞职么

  通常情况下，劳动者为了保障自己的权益，都会与公司签订劳动合同。但是，有时候可能会因为一些原因，会在与

  合同纠纷

  人看过
  

• 试用期辞职公司不发工资怎么办

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自

  劳动法

  人看过
  
• 我是毕业实习生，没有与公司签订三方协议和实习协议但公司已经把
  和公司签了合同后可以辞职。劳动者可以通过以下方式辞职：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、劳动

  吕梁律师

  人看过
  

  346人咨询过

  去咨询

• 实习是否要签订劳动合同

  学生在实习时不用签订劳动合同。职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议，协议文本由当三方各执一份。实习协议应明确各方的

  劳动法

  人看过
  

• 实习合同

  实习顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己

  劳动法

  人看过
  
• 我是一名实习生，但是实习合同还没有结束，现在想中途离职
  法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订

  广安法律问答顾问律师

  人看过
  

  290人咨询过

  去咨询
• 我想我是毕业实习生，现在目前在实习，签了协议，但是我如果想辞
  实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。

  朔州律师

  人看过
  

  278人咨询过

  去咨询
• 学校实习不让离职，我是大学生实习生，因为学校强制实习，不得已
  可以提前一个月给公司申请 不能克扣劳动者工资

  许春香律师

  人看过
  

  3916人咨询过

  去咨询
• 学校实习生离职，我是一名在校实习生，并没有签订任何协议和合同
  在校实习生不签劳动合同，签订实习协议。《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生

  清远法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 学校和公司的协议实习半年，但没有签任何的协议，现在满四个月辞
  您好，这种情况您可以进行投诉。单位是有责任的。

  方乐律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 在公司实习，约定实习期间800，实习1个半月后想辞职，当时并
  实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

  呼和浩特法律问答顾问律师

  人看过
• 我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单
  单位应支付补偿金的情形有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依

  武汉律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 我儿子在去年11月份辞职，经过仲裁，说季度奖是公司内部规定，
  具体要看涉及的所说季度奖的性质，如系提成、奖金等工资的范围，用人单位是应当依法发放的，如系员工福利范

  连江涛律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 可以用其他什么来证明呢。没有劳动合同
  在没有劳动合同的情况下，仍然有其他证据可以证明劳动关系。根据相关规定，工资支付记录、社保缴费记录以及

  武汉律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同辞退是否有经济补偿？
  劳务合同辞退有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六

  武汉律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在企业与员工签订劳动合同时需关注哪些事项
  在企业和员工签订劳动合同时，需关注事项包括审查主体资格、履行告知义务并确保劳动者先签署。合同内容需遵

  武汉律师

  人看过
• 私立幼儿园今年生源差，面临倒闭，教职工该怎么安排，作为园长，
  员工有多少人，幼儿园开了多久

  李琴律师

  人看过
• 我是一个美团暑假工，上级站长表示克扣二十个百分点工资，并且不
  不合理。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得随意克扣员工工资，且应当在劳动关系终止时结清工资。若不及

  武汉法律问答顾问律师

  人看过
• 小时工违约金1200高吗
  违约金是否高需结合实际情况评估。根据《民法典》规定，如违约金超过实际损失的百分之三十，则可视为过高，

  武汉法律问答顾问律师

  人看过