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咨询一下，就是之前因为公司更改法人的原因，所以没有签订劳动合同，现在公司要求补签劳动合同，前面几个月的工资也需要双倍赔付吗？

讨薪 2021-12-09 18:21 人浏览

共14位律师解答

你好，你是代表法人还是员工咨询啊

刘斌律师认证

2021-12-09 15:19

咨询我
可以要求未签订劳动合同双倍工资。

孟翔律师认证

2021-12-09 15:20

咨询我
你好，如果同意补签就不需要赔偿

邓波律师

2021-12-09 18:21
具体情况是怎么样的呢

彭晨晨律师

2021-12-09 16:52
签了的话就没得赔了Q

唐娟律师

2021-12-09 16:15
您好！建议你暂时不要签劳动合同。

广东明途律所律师

2021-12-09 16:04
单位未按时缴纳社保，可以要求单位补缴工作期间的社保。没有双倍工资的赔偿。

法律快车律师团队律师

2021-12-09 15:39
你好，是可以要求用人单位赔偿双倍工资的

唐程义律师

2021-12-09 15:38
可以要求双倍工资，但是这样做的话，很有可能单位会解除劳动关系

法律快车律师团队律师

2021-12-09 15:30
如果已经补签了劳动合同，你就没有证据要求对方支付双倍工资啦。

拓业事务所律师

2021-12-09 15:21
劳动者可以要求其支付自用工之日起一个月到一年之间的双倍工资。

杨益律师

2021-12-09 15:19
您好，如果签了是不需要赔付的Q

公尚律所律师

2021-12-09 15:18
你好，未签劳动合同的，可以要求双倍工资差额

经易联合团队律师

2021-12-09 15:17
您好，您这边月薪是多少呢？

钟勇军律师

2021-12-09 15:16

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