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你好我上班出工伤了 停工留薪怎么算

人事争议 2021-12-29 19:03 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,停工留薪期间的工资待遇不变。
  • 这个要赔偿相关得误工费得
  • 停工留薪期是可以申请鉴定的,如果不申请鉴定的话,一般可以按照医院出具的全休证明来计算,停工留薪期
  • 您好,您咨询的问题属于劳动人事争议。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果需要我们律师帮助,请跟我们联系,希望上述回答能帮助到您,如果能有助于您解决问题,希望您给我们好评,谢谢。
  • 工伤的伤残等级鉴定报告会有建议的停工留薪期。
  • 您好,工伤职工停工留薪期由用人单位根据工伤职工停工留薪期管理办法和医疗机构出具的诊断证明确定,并将确定的停工留薪期书面通知工伤职工或其近亲属以及经办机构。
  • 002 你好 发生多久了 公司目前出面了没有
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