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单位未交社保 可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 2021-12-20 13:49 人浏览
共3位律师解答
  • 您好，这种情况员工是可以向单位提出被迫解除劳动合同的，而且可以要求单位支付经济补偿金。
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2021-12-20 13:49

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  • 劳动者可以去申请仲裁维权。
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2021-12-20 03:53

     咨询我
  • 单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2021-12-20 00:22

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