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2018年8月1日在A公司开始上班，从事药品研发工作。我和公司没有签劳动合同，但是口头约定工作期限4年，每月工资8000元，试用期六个月，试用期工资6000元。转正之后周末经常加班，公司一直没有给我加班费，也没安排年假。

讨薪 2022-01-14 09:55 人浏览

共21位律师解答

公司违反劳动合同法，特别是没有签订合同，没有支付加班费，你可以被迫辞职，并要求经济补偿金和赔偿金的

高太领律师认证

2021-12-21 20:37

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：公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。

杨阳律师认证

2021-12-21 18:32

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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁的，详情可进一步沟通

程智华律师认证

2021-12-21 17:13

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你好，没签合同跟没交社保是不行的

唐力泉律师认证

2021-12-21 17:21

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你好，可以主张公司赔偿加班费

富誉团队律师认证

2021-12-21 17:11

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没有劳动合同是违反劳动法的

洪静律师认证

2021-12-21 17:16

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你好，收集好证据可以仲裁

郭君扬律师认证

2021-12-21 17:12

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你好，请问您的诉求是什么

李良宵律师认证

2021-12-21 17:15

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您好，您可以申请劳动仲裁

石健伟律师认证

2022-01-14 09:55

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可以主张工资补偿和加班费

孟齐江律师

2021-12-22 17:05
最佳答案: 用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬

章芊昊律师

2021-12-21 22:30
公司违法劳动法相关规定的话，你可以劳动仲裁

黄晨程律师

2021-12-21 17:37
您现在是在职还是离职？有没有跟公司协商过

边宇律师

2021-12-21 17:34
你好，没签劳动合同有双倍工资

郑斐戈律师

2021-12-21 17:34
你好！公司现在是想和你解除劳动关系吗

律典法律团队律师

2021-12-21 17:17
这个必须要有相关证据蔡可以主张的。

郑高清律师

2021-12-21 17:12
18年至今都没有签合同？，没有加班费，可以要求补偿

章进律师

2021-12-21 17:10
没劳动合是违法的可以起诉

龚卿律师

2021-12-21 17:08
你好，你可以起诉，可以委托律师为您提供帮助

上海寅清律所律师

2021-12-21 17:08
您这边目前是什么情况，工作多久了，可以说明一下

郝剑华律师

2021-12-21 17:08
可以聘请代理立案开庭等全过程的服务您描述下，目前您描述的内容我们还无法给您正确法律建议!感谢感谢

翟良柱律师

2021-12-21 17:07

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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