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工作七个月,因为公司不给缴纳社保,所以想辞职,可以劳动仲裁多少补偿金和赔偿金

社会保险 2021-12-27 10:39 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以辞职并主张经济补偿金,具体金额要具体计算。
  • 你好!应当支付一个月经济补偿金。
  • 可要求一个月工资作为经济补偿金。 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 可以帮你分析一下,给出法律建议。
  • 你好,单位跟你签订劳动合同了吗?
  • 您好,您以公司违法为由提出离职可以多要差不多一个月工资作为补偿。
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