入职两个月了，工司没有签劳动合同，也没有给交五险一金，员工可以随时中断与工厂的劳动关系吗？
社会保险
2021-12-26 07:17
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入职超过一个月公司未签劳动合同，可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉，社保局可以责令公司补缴社保。劳动者也可以以公司不交社保为由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。
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