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们好,我在XX公司上班,休息病假20天,正常情况每月上班每天12小时,休息4天,然后病假休完了,1月1日上班,公司要我上班,改成每天上班8小时,休息4天,扣完五险一金,太概拿到3000元工资,这样是否合理吗?

劳动合同纠纷 2022-11-29 13:12 人浏览
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