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离职工资拖欠，劳动仲裁的话最快多久可以解决

讨薪 2021-12-30 16:33 人浏览
共7位律师解答
  • 您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
    钱志强律师

    钱志强律师认证

    2021-12-29 15:57

     咨询我
  • 您好，受理期5个工作日，审理期45到60个工作日
    杨建华律师

    杨建华律师认证

    2021-12-29 15:16

     咨询我
  • 劳动关系仲裁一般需要45天，最多可延长15天。根据相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条： 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2021-12-30 16:33
  • 你好，一般快的话就几个月
    刘波律师

    刘波律师

    2021-12-29 15:53
  • 您好，劳动仲裁一般快的话在45天左右会安排开庭或者调解。
    张亚平律师

    张亚平律师

    2021-12-29 15:06
  • 你好，大概是3个月时间，你这边有什么信息可以联系我
    高勇律师

    高勇律师

    2021-12-29 14:30
  • 最快45 天。 《劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日
    李阅桐律师

    李阅桐律师

    2021-12-29 14:28
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