1.公司不签劳动合同，我已工作了4个月 2.今天老板克扣我1000元 3.每月工资都是压一个月，即11月31号才发10月份的工资 4.公司从来不按法定假期放假，不放假也不补钱

相关知识推荐

• 公司春节放假一个月工资怎么发

  假期工资是指劳动者在国家法定节假日（元旦一天假期，春节三天长假，清明节一天假期，五一一天假期，端午节

  劳动法

  人看过
  
• 老板拖欠工资一个月了。本来10月15号发9月份工资的，现在还
  那就让他给你写欠条，标明工资，并且把欠款人的身份证号码写在上面。之后在不发工资的，可以及时申请劳动仲

  保定律师

  人看过
  

  398人咨询过

  去咨询

• 不签劳动合同用人单位可以克扣工资吗

  即使用人单位与劳动者未签合同，但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，用人单位不能随意克扣劳动者工资。用人单位克扣劳动

  劳动法

  人看过
  

• 单位不发产假工资员工怎么办

  产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。根据规定，职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者

  劳动法

  人看过
  

• 五一放假三倍工资几天

  根据《中华人民共和国劳动法》第四十四的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间

  劳动法

  人看过
  
• 9月1号在一家店工作，没有签劳动合同。试用期5天，5天后正式
  追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

  株洲律师

  人看过
  

  320人咨询过

  去咨询

• 3个月不发工资要辞职吗

  3个月不发工资要辞职。法律规定，用人单位按规定给劳动者支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。并且此时劳动者可以依法要求

  工伤赔偿

  人看过
  

• 产假工资只发基本工资吗

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四

  劳动法

  人看过
  
• 工作6个月没有签合同，和买保险，今年10月放假然后7号的时候
  你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以

  内江律师

  人看过
  

  127人咨询过

  去咨询
• 我们是一家工程公司，签了劳动合同。2016年1月15日，公司
  《中华人民共和国劳动法》国家法定节假日加班工资的计算第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列

  乌鲁木齐律师

  人看过
  

  428人咨询过

  去咨询
• 我上班1月份的工资现在都2月27了。公司还不发，约定的是每月
  没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

  宁波法律问答顾问律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询
• 用人单位过年放假还不发12月份工资，压我们一个月工资
  劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

  云浮法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 我们公司在入职第一个月发双倍工资，现在公司协议劝退，不发最后
  你好，如果是违法解除可以要求支付赔偿金。

  赖厚平律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 我是按月薪给工资的，厂里放假不得扣除，现在因为老板拖欠了两个
  首先，现在企业中因员工请假，经常有企业主要求倒扣员工工资，此做法是违反法律规定的。请事假是工人未提供

  东莞法律问答顾问律师

  人看过
• 公司要求员工停止工资，合法吗？
  法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。用人单位

  东莞律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 法定假期没有三倍的工资，我可以直接离开吗？
  法律分析：可以直接走人，但是公司会按照旷工自离来处理，会追加处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》

  东莞律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 未成年人没干满七天，不发工资，违法吗？
  未成年工作者未满七天也应获得工资，不发放工资是违法的。劳动法规定，无论工作时间长短，雇主都有责任支付

  东莞律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 被公司开除了，没有得到应有的工资怎么办？
  被开除不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不

  东莞律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 在？东莞大运会工厂停工有工资？
  法律分析：根据法律规定工厂停工期最多多久并没有法律方面的限制。非因劳动者原因，工厂停工、停产的，在一

  湛江法律问答顾问律师

  人看过
• 在东莞黄江地区承包方没钱付民工工资，工人可以问甲方要钱吗
  法律分析：工地不给钱可以找劳动局或劳动和社会保障监察支队等保护劳动者合法权益的监督部门投诉。法律依据

  湛江法律问答顾问律师

  人看过
• 东莞虎门这边公司老板拖欠加工费不结怎么办?
  收集证据及时起诉

  佛山法律问答顾问律师

  人看过
• 公司拖欠工资
  建议先跟公司协商解决，也可以去劳动局维权

  广东港胜律所律师

  人看过